9月28日下午，校党委委员、组织部长高润霞到公共基础部开展选人用人专题调研并指导工作。校纪检监察处副处长丁松明、校人事处老干部党总支副书记汪逸乐陪同调研。公共基础部党总支班子成员、党支部书记、课程建设负责人、副高职称教师等参加调研座谈会。
座谈会上，高润霞首先介绍了学校此次调研的背景、目的，并详细讲解了近几年学校选人用人情况。公共基础部党总支书记张林就部门选人用人等情况做了汇报。在认真听取汇报后，高润霞对公共基础部一年来的工作给予了充分肯定。
高润霞指出，选人用人要打破论资排辈；干部要能上能下、能进能出；要逐步推进干部人事制度改革；建立健全干部考核机制；加强年轻干部的培养；健全合理的干部年龄梯度比例结构。学校将进行一轮选人用人宣传、培训；组织一轮谈心谈话；健全一批制度机制，学校已开通“书记信箱”，欢迎大家提出意见建议。
