为持续深化教育教学改革，贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》、《国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号）及《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》（教职成〔2019〕13号）文件精神，持续推进我院高素质复合型人才培养，以专业对接产业链，为行业发展提供系统的人才培养支持，暑假期间，现代商务学院精心筹划、统一部署六个专业的22级人才培养方案修订工作。经过前期组建专业建设委员会、组织省内外企业调研和各专业团队集中修订等一系列的工作的，8月19日下午，现代商务学院在校外会议室召开2022级专业人才培养方案论证会。会议邀请安庆协成商务服务有限公司总经理杨根莲、安徽中信智力房地产评估造价咨询有限公司人事部主任叶燕燕、振宜汽车有限公司人事部经理高唐峰、安庆爱尚装饰有限公司总经理聂鲜红、安徽云霁电子商务有限公司董事长汪义德及总经理程赛超、安徽金枪鱼网络科技有限公司总经理王峰等七位校外专家以及校区域经济发展研究所所长张鹏顺教授、督导朱重生教授、王似保教授、汪全报博士等四位校内专家参与论证。现代商务学院负责人金启胜教授、副书记李三平、专业负责人、教师代表和学生代表参与会议。会议由该院副院长余瑰主持。
论证会上，现代物流管理、大数据与会计、电子商务、市场营销、工商企业管理、跨境电子商务六位专业负责人在前期广泛调研和团队内部反复论证基础上，针对对本专业培养目标和定位、培养模式、课程体系、课时计划等修订内容进行汇报。
行企业专家和校内专家认真听取了各专业负责人的汇报，仔细审阅各专业人才培养方案修订材料。专家们在论证会上就人才培养目标、专业特色、课程体系、学生实习等问题提出了针对性的意见和建议。结合最新行业发展趋势和企业人才需求，着重从专业核心能力培养、校企合作模式创新、岗课赛证融通等方面提出合理化建议，强调要加强对学生的专业技能、社交礼仪、沟通能力等人文素质的培养，提升就业创业综合实力。
金启胜作总结发言。他首先衷心感谢各位专家冒着酷暑高温参加论证会，同时高度肯定各位专家为人才培养方案的修订给予宝贵的意见，要求各专业建设负责人认真梳理专家的意见，进一步完善人才培养方案。他还就人才培养方案的修订提出四点要求：一要遵循党的教育方针、政策，符合职业教育法律法规，严格遵守学校2022级人才培养方案修订指导意见，要融入习近平新时代中国特色社会主义思想概论、劳动教育、美育等课程，进一步深化“课程思政建设”；二是人才培养应立足于服务地方经济发展，符合行业发展、产业需求，进一步深化产教融合、校企合作；三是课程体系能支撑人才培养需要，注重专业技能和人文素养的结合、理论知识和实践能力的结合；四是人才培养模式的改革紧跟职业教育改革的步伐，进一步创新“岗课赛证”融合育人模式。
通过组织论证会，各专业进一步明确人才培养目标，优化课程体系建设，完善专业顶层设计，积极培养高素质的应用型人才，为学校高质量发展夯实人才支撑力量。（文、图：苏传胜 审核：余 瑰）