8月31日下午，现代商务学院在三号教学楼510会议室召开新学期开学工作会议，全体教职工参加会议。会议由学院负责人金启胜教授主持。
会上，学生管理负责同志就暑期征兵、就业、困难生走访等工作进行了汇报，对新学期老生和新生开学工作、校园安全、学风建设、辅导员工作及党、团、工会等工作进行了部署和安排；教学工作负责同志对暑期师资培训、实训室项目建设、专业人才培养方案修订、教师教学质量考核、老生课程表安排、职教本科层次专业创建等工作进行了汇报，对开学前的教学值班、教材领取、教室卫生、教学设施检查维修等工作进行了安排，并对教师教学能力大赛、职业技能大赛、科研项目申报、举办“行知讲堂”讲座等工作进行了部署。要求老师们认真备课，上好新学期第一课。
学院负责人金启胜教授做总结发言。他强调，一是突出党建引领，强化组织保障；提升党建引领，赋能学院治理。按照学校统一部署，在疫情防控、人才培养、专业建设、文明创建、内涵发展等方面，确保工作精准细实，不断拓展党建引领新局面。认真做好开学前各项准备工作。二是加强师资队伍培养，尤其是加强对青年教师的培养。严管理，真培养。青年教师要制定个人发展规划，要向教学经验丰富的教师学习取经，要关爱学生。既教书又育人，教学相长。全面提升青年教师的综合能力。三是加强辅导员队伍建设。学校给辅导员老师提供了施展个人才华的广阔平台和舞台，要求辅导员老师把本职工作做细做实，更好地实现自我人生价值。四是加强专业建设，以安庆城市为节点、相关行业为支点、相关企业为重点，每个专业对接一个行业，每个专业教师对接一个企业。加强“产教融合，校企合作”的深度和力度，更好地服务地方经济建设和发展。五是加强职教本科层次专业创建。在人才培养目标、培养方向、培养模式、职业技能、课程体系、师资队伍、相关保障等方面要充分体现我们学校的特色。六是加强人才队伍建设。“人尽其才，人尽其用”。充分发挥我院人才优势，帮助青年教师更快成长发展，涌现更多更好的人才。同时，以老带新传帮带、以新促老共提高，促进学院高质量发展(文：程 锦 图：苏传胜 审核：金启胜)
