为认真落实学校党委书记童宏葵和校长毕明生分别在2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会和2022年度工作目标绩效考核汇报会的讲话精神，并及时传达学校学期结束会的会议精神，1月7日下午，现代商务学院召开班子成员会议，总结2022年取得的实际成效，反思2022年的不足问题，寻求下一步工作思路和措施。学院负责人金启胜主持会议。
金启胜指出，2022年对于现代商务学院来说是很不平凡的一年，涉及多人工作岗位的变动，但大家仍然克服了重重困难，在变局中开新局，在逆境中谋发展。学院各项事业稳步推进，也取得了一定的成绩。正如党委书记童宏葵精彩点评：我们服务社会有亮点，服务企业有特色，服务学生有成效。但我们与其他学院相比，差距还有不少。常言道，“不比不知道，一比吓一跳”。党委书记童宏葵一语破的：我们要充实专业内涵建设，推进成果产出。2022年年末，尽管我们在省级特色高水平专业建设和省级教师教学创新团队建设已初步申报立项，横向课题也实现了零的突破，但我们还存在许多短板弱项。省级教学资源库建设、国家精品课程、国家级项目等还是空白；学生技能竞赛、教师教学比赛和国赛要求还有距离；教师教学科研成果发表水平还较低。党建工作也有诸多不足的地方，党建工作创新方法不够到位；“样板支部”、“星级支部”、“双带头人”教师党支部书记工作室创建等党建品牌特色不够到位。支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不突出。特色团学活动还需进一步挖掘，学生管理方法有待创新，培养学生德智体美劳全面发展还大有文章可做。
所以我们要对标对表、积极谋划，砥砺奋进、踔厉前行。金启胜强调，第一要学习。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和党的二十大精神，学习其他学院好的经验和做法，学习业务知识，提高自己的管理水平和管理能力，从学校改革发展大局出发，坚决做到与学校党委步调一致、同频共振。第二要担当。谋事干事要对学院、学校负责，守土有责更要守土尽责，各负其责更要共同担责。第三要实干。面对地方技能型高水平大学建设和本科专业创建，我们要有庖丁解牛的工匠精神，撸起袖子加油干，持续用力、久久为功。第四要攻坚。面对我们各项工作的短板弱项，要迎难而上、攻坚克难，发扬“不到长城非好汉”的革命斗争精神。第五要突破。在建设紧贴地方产业发展、校企深度合作、社会认可度高的专业（群），建设优质教学资源库和创新教学团队方面有突破；在科研创新、课程建设、比赛竞赛等方面有提升；在争创党建品牌特色方面有成效。
会议还对寒假重要工作进行了部署安排。（文：余 瑰 图：汪 章 审核：金启胜）